COMO FORMAR INSTRUCTORES 

Uno de los objetivos que tiene la iglesia adventista es capacitar e instruir a los miembros que la conforman para motivarlos y entrenarlos en el servicio crisitiano dinamico, con la
convicción de que "La iglesia de Cristo está organizada para el servicio" (El ministerio de curación, p. 148) y "Cada hijo e hija de Dios está llamado a ser misionero; estamos llamados a servir a Dios y a nuestros semejantes "(El ministerio de curación, p. 395).

Para este fin es necesario recordar seis modelos del ministerio juvenil que se trataron con el instrutor, Pastor Roberto Carvajal.

Modelo Experiencial 

 Esta enfocado en las preguntas y necesidades sentidas por los jovenes; para ello es necesario lograr un buen grado de empatia con las personas a quienes Dios coloca en nuestra medio. No hay nada mejor que sentirnos utiles siendo la mejor y mas grande forma de alcanzar una verdadera comprension y ponernos en el lugar del otro lo que siente, lo que quiere y la necesidad a la que esta expuesta. 

Modelo de satisfaccion  





 Una vez hemos logrado acercarnos y ponernos en el lugar del otro, podemos evidenciar mas fácilmente las necesidades que tienen. 

Modelo de comunidad 
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El líder debe involucrarse con la comunidad enfocarse en la necesidad de compartir y pertenecer a un grupo de creyentes. Es necesario que como lideres en formación vean la importancia de congregarse unos con otros y poder compartir experiencias similares. 

Modelo de desarrollo 

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A medida que el líder se va ejercitando, su fe se va fortaleciendo en cada etapa de su vida de acuerdo a las necesidades que este tenga que pasar, hasta tal punto de obtener una madurez total de la fe. 

Modelo espiritual 
 
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Quizá uno de los mas complejos, en el que se debe satisfacer y abarcar las necesidades y anhelos encontrados en los jóvenes, abarcar nuevos estilos de adoración. 

 Modelo generacional' cross-cultural 

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Atender las necesidades de las jóvenes viéndolos como un todo integral y aceptándolos como son; un grupo social y cultural distinto  

 7 Hábitos de los lideres seguidores o formadores fascinantes 

Principios para trabajar con la juventud 

🌸. Crecimiento Espiritual
🌸. Prepararlos para el servicio 
🌸.Cultivar buenas relaciones 
🌸.Planear con propósito  
🌸. Estimular a otros 
🌸. Promover el ministerio 
🌸. Involucrarlos en el servicio 

Que Dios nos guíe para trabajar de la mejor manera en su servicio y seamos todos jóvenes y lideres de esperanza. 

Expositor del tema: Pr. Roberto Carvajal 

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