GMA - ROCIO ARIZA CARDENAS

CONDUCCIÓN DE REUNIONES EFECTIVAS  Como lideres es necesario conocer las pautas para poder ejecutar reuniones efectivas en las diferentes áreas de liderazgo que desarrollamos, con el fin de que estas sean apropiadas, objetivas y no se tornen aburridas si no al contrario que cumplan con la finalidad que tienen ser un recurso de motivación.  Toda reunión debe ser llevada acabo como lo expresa el apóstol Pablo en su primera carta a los corintios  (1 corintios 14: 40) "Hágase todo decentemente y con orden"...  La palabra de Dios aclara que todo cuanto hagamos se debe hacer para glorificar a Dios, por lo tanto no es de agrado que al ejecutar una reunión esta sea improvisada y sin un objetivo claro para la realización de la misma.   Cabe recalcar que estas reuniones dependen mucho del líder, quien es la persona que dirije y organiza, por tal motivo es necesario que este tenga:   Habilidad (Tacto)  Capacid...

EL PODER DE LA INFLUENCIA  Liderazgo Al momento de hablar del poder de la influencia, es necesario recordar algunos personajes bíblicos que sin duda alguna ejercieron gran influencia en su liderazgo, Dios los coloco en los lugares donde ellos deberían liderar un pueblo entero y seria la comunión con Dios y la unción del espíritu santo lo que harían que un pueblo entero atendiera al llamado de Dios por medio de su siervo enviado.   A un sin importar que circunstancias tuviesen que pasar dos grandes héroes de la Biblia (Caleb y Josue) nos dejan un gran legado: Fidelidad y confianza en Dios.    Si tu quieres que la gente haga algo: provoca, produce que ellos lo quieran hacer. Cuando usted hace algo queriendo hacerlo, usted se siente feliz. Aunque sea un sacrificio.  "Si se dedicara menos tiempo a sermonear y mas al servicio personal, se conseguiría mayores resultados"  Acompañada del poder de per...

ESTUDIO DE LOS TEMPERAMENTOS  Es de suma importancia tener un estudio amplio conocimiento sobre los tipos de  temperamentos que existen; con el fin de conocer las características que los identifican, sus fortalezas y debilidades, para trabajar de manera integral con nuestra juventud, que es el objetivo principal de nuestras capacitaciones, poder trabajar con ellos sus fortalezas y virtudes en vez de mirar y reprochar sus debilidades y defectos.  Como lo diría nuestra escritora Elena G. de White: "Es plan de Dios que personas de variados temperamentos se asocien unas con otras. Por esta razón cada miembro de la familia debiera considerar sagrados los sentimientos y respetar los derechos de los demás. Al obrar así la consideración y paciencia mutuas serán cultivadas, los prejuicios serán suavizados, la armonía será asegurada, y el interactuar de los diferentes temperamentos sera de beneficio a cada uno." Mente carácter y personalidad vol. 2 pag. 616...